Разное

Преимущества вступления в СРО

Преимущества вступления в СРО

Вступление в СРО является достаточно важным пунктом для любой строительной компании. Это огромный шаг для развития бизнеса и расширения сферы деятельности. У такого подхода есть свои преимущества для компании. В рамках данной статьи они и будут рассмотрены. Ну а если вы в этом заинтересованы, то можно вступить в СРО в Екатеринбурге https://ekb.stroyurist.ru/services/sro/vstupit-v-sro/.

Сам переход к саморегулированию был обоснован улучшением ситуации на строительном рынке. В первую очередь, целью было повышение уровня качества работ. Вступить в СРО можно только если компания соответствует достаточно серьезным требованием, а значит нахождение в этом реестре реально показывает соответствие правилам и стандартам. Ну и еще одной целью была полна информационная поддержка. То есть, если что-то меняется в законах или появляются новые стандартные, все участники вовремя об этом узнают и могут получить правовую поддержку.

Помимо представленных двух целей, СРО открывает множество возможностей. Например, право на участие в тендерах, а также возможность заключить крупный контракт. Тут речь идет о больших средствах, так что это в первую очередь увеличение компании и выход на новые доходы.

Читать так же:  Сделал самодельный автомобиль по типу гольфкар (фото + описание)

Да и наличие имени компании в реестре участников СРО повышает авторитет компании. Заказчики будут с большей вероятностью обращаться к вам, так как они видят, что вы соответствуете нужным требованиям. А еще имеет место возмещение вреда из КФ ВВ. Ну и сами работы доступны только если есть квалифицированные специалисты в штате, так что переживать за свое строительство не придется.

Также, это возможность для сотрудников на постоянной основе повышать свою квалификацию. Вступить в СРО можно только при наличии специалистов НРС в качестве работников. А они, в свою очередь, должны проходить курсы повышения квалификации раз в пять лет. Для этого некоторые организации сами создают обучающие курсы для сотрудников.

Единственное «но», которое может помешать компаниям, это денежные взносы. Они тут немалые. Причем делятся они на три категории: вступительный, членские и целевые взносы. Средства идут в КФ ВВ, который уже был упомянут выше.

Статьи по теме

Кнопка «Наверх»